<code id="lrdcb"></code>
  • <th id="lrdcb"></th>

    <tr id="lrdcb"><nobr id="lrdcb"></nobr></tr>
    1. <strike id="lrdcb"></strike>
      <strike id="lrdcb"><sup id="lrdcb"></sup></strike>
      <big id="lrdcb"><nobr id="lrdcb"></nobr></big>
      <code id="lrdcb"><small id="lrdcb"><optgroup id="lrdcb"></optgroup></small></code>

        1. English | 中文版 | 手機版 企業登錄 | 個人登錄 | 郵件訂閱
          當前位置 > 首頁 > 人才招聘 > 真邁生物2023年招聘全面開啟
          真邁生物2023年招聘全面開啟
          點擊次數:714 發布日期:2023-3-1  來源:本站 本站原創,轉載請注明出處
           

          熱招崗位
          • 算法高級工程師(GPU)
          • 系統集成工程師
          • 設計轉換工程師
          • 液路高級工程師
          • 生信軟件工程師
          • 芯片高級工程師
          • 表面化學高級工程師
          • 生物信息高級工程師
          • 生化工程師-純化工藝
          • 資深工藝技術專家-酶(南京)
          • 產品主管
          • 測序開發助理工程師(Demo實驗室)
          • 生信開發工程師
          • DQA工程師
          • 設計轉換高級工程師
          產品保障
          • 質量經理

          職能支撐
          • 知識產權 (高級) 工程師
          • 行政主管/經理(南京)
          • 高級品牌設計師
          市場營銷
          • 營銷總監
          • 海外產品經理
          • 售后技術支持工程師FAE
          • 技術支持工程師FAS(海外/駐地)
          • 東區銷售經理
          • 南區銷售經理
          • 東南亞海外銷售經理
          • 拉美海外銷售經理
          • 用戶服務工程師FSE(海外/駐地)
          • 海外商務專員
          • 市場總監
          • 市場經理
          福利大禮包
          • 健康保障
          五險一金、重特大疾病補充醫療保險、員工體檢
          • 員工補貼
          交通補貼、餐飲補助、差旅補助
          • 節日福利
          節日禮品、員工生日會、生日禮金
          • 帶薪假日
          法定節假日帶薪年休假,(含青年/婦女節)、帶薪福利假
          • 職業發展
          試用期優秀提薪獎勵、全勤獎、項目/年終綜合獎年度優秀個人獎勵
          • 團建活動
          部門團建、體育賽事、員工旅游、公司年會
           
           
          投遞渠道
          渠道1:網申地址
          https://app.mokahr.com/social-recruitment/genemind/41725

          渠道2:掃碼投遞
          招聘職位: 算法高級工程師(GPU) 系統集成工程師 設計轉換工程師 我要應聘


          網友評論 已有[0]人評論
          用戶名: 密碼: 匿名 快速注冊 忘記密碼
          評論只代表網友觀點,不代表本站觀點。 請輸入驗證碼: 8795
          Copyright(C) 1998-2023 生物器材網 電話:021-64166852;13621656896 E-mail:info@bio-equip.com
          一区二区国产高清视频在线-国产一区二区三区不卡视频在线播放观看-国产在线亚洲精品观看不卡#
          <code id="lrdcb"></code>
        2. <th id="lrdcb"></th>

          <tr id="lrdcb"><nobr id="lrdcb"></nobr></tr>
          1. <strike id="lrdcb"></strike>
            <strike id="lrdcb"><sup id="lrdcb"></sup></strike>
            <big id="lrdcb"><nobr id="lrdcb"></nobr></big>
            <code id="lrdcb"><small id="lrdcb"><optgroup id="lrdcb"></optgroup></small></code>